Blog

Poprirea salariului este procedura prin care o parte din venitul net al unui angajat este reținută lunar pentru achitarea unei datorii. Măsura este dispusă prin executare silită și este pusă în aplicare de angajator după primirea unei adrese oficiale din partea executorului judecătoresc.  În România, regulile privind poprirea sunt stabilite

Departamentele de HR din 2026 trebuie să gestioneze mai multe procese într-un timp mai scurt, să răspundă rapid la schimbările din piața muncii și să păstreze oamenii valoroși în companie.  Digitalizarea a devenit parte din activitatea de zi cu zi, iar automatizarea ajută echipele să elimine sarcinile repetitive și să

Un program de salarizare eficient ajută compania să calculeze salariile corect, să reducă timpul pierdut cu procese repetitive și să respecte legislația fără blocaje sau verificări interminabile.  Alegerea unei astfel de soluții depinde de dimensiunea companiei, de numărul de angajați, de complexitatea contractelor și de modul în care sunt gestionate

Profitabilitatea unei companii crește atunci când activitățile de resurse umane sunt organizate eficient, susținute de date corecte și procese automate. Digitalizarea HR-ului transformă modul în care sunt gestionate informațiile despre angajați, salarizarea, pontajul și documentele interne. În loc de activități repetitive și consumatoare de timp, echipa lucrează într-un sistem integrat