written by Netea Alinafebruarie 12, 2025 Modificarea legislativa anunta un nou salariu mediu brut pe tara. Incepand cu data de 13 februarie, acesta va fi de 8.620 de lei. Astfel, Legea nr.10/2025 a bugetului asigurarilor sociale de stat prevede ca, odata cu intrarea in vigoare a noului salariu, cuantumul ajutorului de deces va fi, in cazul
written by Netea Alinafebruarie 11, 2025 Gestionarea salariilor poate fi o provocare pentru echipele de HR, mai ales in cazul companiilor cu un numar mare de angajati, adesea asociat unui flux mare de cereri, si unei fluctuatii constante a personalului. Pentru a elimina aceasta preocupare si a garanta un proces corect, adaptat specificului companiei tale si
written by Netea Alinafebruarie 4, 2025 In prezent, in piata muncii exista o dezbatere privind cele mai valoroase calitati ale angajatilor la scara larga: abilitatile tehnice si competente bazate pe diverse aplicatii si programe software sau abilitatile soft, bazate pe natura umana, inteligenta emotionala sau dezvoltarea personala? Smartree sustine companiile in demersul lor de dezvoltare si
written by happyadminianuarie 30, 2025 Departamentele de Resurse Umane sunt adesea sub presiune să identifice rapid candidații potriviți și să gestioneze eficient multiple etape de recrutare. Fiecare zi de întârziere în proces poate însemna pierderea unor profesioniști valoroși sau costuri suplimentare generate de neocuparea pozițiilor. Pentru a răspunde acestor provocări, multe organizații adoptă noi metode
written by Netea Alinaianuarie 29, 2025 Ordinul nr. 28/11/2025 adus in vigoare din data de 28 ianuarie, vine cu precizari privind modul in care companiile cu peste 50 de angajati trebuie sa respecte obligatia de a angaja persoane cu dizabilitati in proportie de cel putin 4% din numarul total de angajati. Astfel, ordinul nr. 28/11/2025 pune
written by Netea Alinaianuarie 28, 2025 Costul salarial total reprezinta suma tuturor cheltuielilor pe care un angajator le suporta pentru a remunera un angajat. Acesta include pe langa salariul brut al angajatului, si contributile obligatorii, impozitele si beneficiile oferite de angajator. Iata principalele componente mai detaliat: Salariul brut: aceasta este suma stabilita in contractul de munca
written by Netea Alinaianuarie 23, 2025 Gestionarea proceselor de salarizare poate fi o provocare majora pentru companii, mai ales intr-un mediu economic si legislativ dinamic, cum s-a aratat deja inceputul lui 2025. Smartree vine in ajutorul specialistilor HR cu solutii concrete, menite sa optimizeze fiecare etapa a procesului de salarizare, reducand erorile si economisind timp pretios
written by happyadminianuarie 16, 2025 Implementarea unor platforme specializate oferă departamentelor de HR oportunitatea de a optimiza fluxurile de lucru, reducând timpul irosit și costurile operaționale. MyStaff reprezintă o inițiativă modernă, menită să sprijine managerii și specialiștii în gestionarea eficientă a datelor despre angajați, a proceselor de recrutare și a conformității legislative. Prin automatizare și
written by Netea Alinaianuarie 14, 2025 Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 se afla in vigoare de la 31 decembrie 2024. Astfel, incepand cu luna ianuarie a acestui an, legislatia in domeniul muncii a suferit modificari privind: Facilitatile fiscale pentru anumite sectoare de activitate; Salariul minim in constructii, agricultura si industria alimentara; Derogarile fiscale aplicabile anumitor categorii
written by Netea Alinaianuarie 8, 2025 Ne aflam la inceputul anului 2025 iar majoritatea angajatilor deja isi fac planuri pentru urmatoarele vacante sau concedii pe parcursul acestui an. Cu toate ca sarbatorile de iarna abia s-au incheiat, anul 2025 vine cu 17 zile libere legale pentru angajati, acelasi numar de libere ca in anul precedent. Dintre
