written by Netea Alinaseptembrie 26, 2024 Potrivit firstup, in anul 2025 se preconizeaza ca un procent de 75% in forta de munca globala sa fie reprezentat de mileniali. Cunoscuti si ca generatia Y, fiind situati intre generatia X si generatia Z, euronews ii declara niste „nomazi digitali”, fiind martori la aparitia si evolutia tehnologiei din perioada
written by Netea Alinaseptembrie 19, 2024 Procesul de salarizare reprezinta una dintre cele mai complexe si meticuloase activitati ale departamentului de HR. Procesul de payroll implica remunerarea angajatilor unei companii, in urma calculului salarial. Pe langa gestionarea orelor lucrate, departamentul de HR trebuie sa tina cont de modificarile legislative, de indemnizatii, bonusuri si ore suplimentare. Avand
written by Netea Alinaseptembrie 6, 2024 Tinand cont de dinamica din departamentul de resurse umane si multitudinea de task-uri cu deadline-uri stricte, specialistii HR au nevoie de un reminder constant pentru a gestiona situatiile mult mai usor si la timp. Modulul MyStaff Notifier este un instrument software conceput special pentru trimiterea anumitor notificari automate prin e-mail
written by Netea Alinaaugust 30, 2024 Bunastarea angajatilor este esentiala pentru o crestere sustenabila a companiei. Intr-o perioada in care candidatii sunt dificil de gasit si pastrat, companiile isi atrag angajatii prin pachete complexe de beneficii extra-salariale. Astfel, acestia devin mai motivati si dedicati muncii lor. Iata o lista de idei de beneficii care pot ajuta
written by Netea Alinaaugust 26, 2024 Intr-o era in care oamenii isi doresc ca orice interactiune la locul de munca sa se desfasoare mai rapid, cu informatia disponibila imediat, intr-un format modern si digitalizat, companiile identifica frecvent nevoia de implementare de platforme de relationare intre HR, management si colectivul de angajati, care sa bifeze toate cele
written by Netea Alinaaugust 9, 2024 Pauzele de la job sunt adesea cele mai placute, dar pe langa aceasta, perioadele de repaus sunt si necesare. Pauza este un drept al angajatului, pe care o foloseste fie pentru recreere, fie pentru comunicarea cu alti colegi, fie pentru a lua masa. Pauza este benefica atat fizic, cat si
written by Netea Alinaaugust 1, 2024 Conform unui studiu publicat la inceputul acestui an de iHire.com, care a implicat 1.093 de tineri din generația Z si 252 de angajatori din SUA, aproape 7 din 10 tineri au un loc de munca ideal pe care spera sa-l obtina in urmatorii 10 ani. Majoritatea tinerilor din generatia Z
written by Netea Alinaiulie 17, 2024 Dupa cum stim cu totii, vara este sezonul vacantelor, respectiv al concediilor de odihna. Ne facem planuri, dar putini cunoastem detaliile legislative cu privire la acestea. Zilele de concediu trebuie planificate si discutate cu managerul direct si, adesea, cu colegii de echipa, in functie de nevoile si dorintele fiecarui angajat,
written by Netea Alinaiunie 28, 2024 In anul 2023, engagementul global al angajatilor a stagnat, in timp ce gradul de wellbeingul a scazut, potrivit celui mai recent studiu Gallup care a avut ca obiectiv analiza starii actuale a sanatatii mintale si a wellbeingului angajatilor la nivel mondial. Gallup estimeaza ca engagementul scazut al angajatilor costa economia globala
written by happyadminiunie 18, 2024 Context: Karcher este unul dintre cei mai mari producatori globali de echipamente profesionale de curatenie, cu cresteri constante, de la an la an, ale cifrei de afaceri si ale numarului de angajati. Cea mai mare provocare a companiei in urma cu cativai ani a fost legata de eficientizarea si digitalizarea
