written by happyadminianuarie 23, 2024 Potrivit raportului HR Review & Trends, realizat de platforma de recrutare eJobs, anul 2023 a insemnat nu mai putin de 370.000 de joburi noi postate pe platforma si 11 milioane de aplicari. Cei mai cautati candidati au fost, anul trecut, cei entry-level, urmati de cei mid-level si de cei fara
written by happyadminianuarie 16, 2024 Anul 2024 a debutat cu o serie de schimbari in domeniul resurselor umane, iar angajatorii trebuie sa fie pregatiti sa le aplice si sa faca fata intrebarilor care, cel mai probabil, vor veni din partea angajatilor intrucat unele prevederi care intra in vigoare din aceasta luna ii va impacta in mod direct
written by happyadminianuarie 10, 2024 Tehnologia de HR este un instrument puternic de care companiile pot beneficia pentru imbunatatirea eficientei, competitivitatii si atractivitatii ca angajatori. Prin automatizarea sarcinilor administrative, optimizarea proceselor de recrutare si onboarding si stimularea invatarii si dezvoltarii continue, tehnologia de HR poate ajuta companiile sa se adapteze mai rapid la schimbarile din
written by happyadminianuarie 5, 2024 Incepand cu luna ianuarie, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de 7.567 lei. Actul normativ care sta la baza acestei modificari este Legea nr. 422/2023 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2024, in vigoare de la 01 ianuarie 2024 si publicata
written by happyadmindecembrie 28, 2023 In peisajul mereu schimbator al Resurselor Umane (HR), aparitia platformelor de tipul Employee Self-Service (ESS) prin care angajatii au inceput sa castige acces rapid la informatii vitale pentru ei, fara mijlocitor uman, a marcat o schimbare semnificativa in modul in care functioneaza departamentele de HR in cadrul organizatiilor. Pe masura ce HR-ul insusi se transforma din cum
written by happyadmindecembrie 22, 2023 O serie de schimbari care fac referire la veniturile din salarii, precum si la contributiile sociale, au intrat in vigoare ca urmare a modificarilor Codului Fiscal prin Ordonanța de urgență nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte
written by happyadmindecembrie 19, 2023 Anul 2023 a debutat si aproape ca s-a incheiat cu o serie de modificari legislative cu impact in zona de resurse umane. De la modificari privind diurna, concediul si indemnizatia de crestere copil si pana la schimbarile privind veniturile din domeniul IT, angajatorii s-au vazut pusi in fata unor provocari
written by happyadmindecembrie 15, 2023 Declaratia 112, cea referitoare la obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozit pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, a suferit modificari, astfel ca angajatorii trebuie sa fie foarte atenti la ce venituri trebuie sa raporteze. Potrivit OPANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de
written by happyadmindecembrie 8, 2023 In ultimii ani, potrivit tot mai multor studii de specialitate, timpul liber si flexibilitatea au devenit doua aspecte din ce in ce mai importante pentru angajatii romani, orice oportunitate de a petrece mai mult timp cu familia si prietenii fiind extrem de apreciata de catre acestia, iar angajatorii trebuie sa
written by happyadminnoiembrie 29, 2023 Automatizarea joaca un rol extrem de important in aceasta perioada in care orice companie, indiferent de sectorul de activitate, are ca obiective cresterea eficientei si productivitatii in munca, reducerea costurilor si o gestionare mai buna a timpului acordat diverselor procese de business. Necesitatea automatizarii poate fi resimtita in orice departament
