written by happyadminfebruarie 12, 2020 In Romania sunt putini angajatori care ofera transparenta asupra bugetului oferit la angajare. Unul dintre motive este lipsa unor politici salariale sanatoase, coerente si corelate cu pregatirea si experienta profesionala a angajatilor. De asemenea, sunt companii care pun foarte mult accent pe confidentialitatea informatiilor privind salariile angajatilor. Este un lucru
written by happyadminianuarie 30, 2020 Un subiect extrem de important pentru salariati este cel legat de diversele tipuri de retineri salariale, practica la care unii angajatori recurg, fara ca acest lucru sa fie in concordanta cu legea. Prin urmare, salariatii se gasesc in situatia in care isi incaseaza drepturile salariale diminuate unilateral de catre angajator, sub
written by happyadminianuarie 17, 2020 Incepand cu 1 ianuarie 2020 a intrat in vigoare Legea nr. 263/2019 care prevede revenirea la modalitatea anterioara de taxare pentru veniturile obtinute in baza contractelor de munca part-time. Noua lege abroga articolele din Codul Fiscal care prevedeau ca aceste tipuri de venituri, contributia la sanatate si cea de asigurari sociale aferente
written by happyadmindecembrie 18, 2019 Din 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe economie se modifica la suma de 2.230 lei lunar (fara a include alte sporuri si avansuri) pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 13,327 lei/ora. Decizia a fost publicata in Monitorul Oficial Partea I nr. 1010 din
written by happyadminoctombrie 25, 2019 PE 5-6 noiembrie, avem placerea de a va invita sa participati alaturi de noi la conferinta cu tematica HR, Cluj-Napoca HR Vibes, organizata de Business Mark. Smartree, lider in externalizarea proceselor HR, va fi reprezentat la eveniment de Iulia Anghel, Sales Director, care va discuta deschis despre provocarile cu care se confrunta orice
written by happyadminiulie 15, 2019 Pe 21 iulie 2019 au intrat in vigoare noi masuri cu aplicabilitate in domeniul constructiilor. Principalele dispozitii ale noului act normativ sunt: – Prelungirea perioadei de aplicabilitate pentru salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (3,000 lei), pana la 31 decembrie 2028; – Extinderea domeniului de activitate
written by happyadminaprilie 4, 2019 Smartree Romania, lider pe piata de externalizare a serviciilor de salarizare si administrare de personal, cu afaceri anuale de 17 milioane de euro, o numeste pe Alexandra Peligrad in functia de Chief Executive Officer, incepand cu 3 aprilie 2019. Adrian Stanciu, CEO al Smartree Romania, se va retrage de la
written by happyadminmartie 27, 2019 In contextul schimbarilor legislative frecvente, a introducerii obligativitatii pontajelor si a cresterii constante a rolului departamentului HR in cadrul organizatiilor, nevoia de tehnologie actualizata pentru aceasta zona evolueaza constant. Iar noi intelegem lucrul acesta foarte bine! Fiind un pionier in serviciile de HR din Romania, cu o experienta de aproape
written by happyadminianuarie 16, 2019 In ultimii ani, nivelul salarial din Romania a cunoscut cresteri constante pe fondul modificarilor aduse de Guvern salariului minim brut garantat in plata, care a angrenat cresteri ale salariului mediu brut pentru majoritatea sectoarelor de activitate. La nivelul economiei romanesti, cel mai bine platit sector de activitate, care se detaseaza
written by happyadminianuarie 9, 2019 Anul 2019 aduce angajatilor romani 15 zile libere, cu o zi in plus fata de anul precedent, zile aferente sarbatorilor legale, publice si religioase. Dintre acestea, cinci zile vor pica in week-end, iar restul in zilele lucratoare. Sarbatorile legale in 2019: 1 – 2 ianuarie – Anul Nou, marti si
