Blog - Articole Utile

written by happyadminmai 12, 2021

Semnatura electronica, posibila in relatiile de munca

Saptamana trecuta a aparut o noua masura legislativa, menita sa incurajeze digitalizarea relatiilor de munca, prin utilizarea semnaturii electronice a documentelor de munca. Care este actul normativ care reglementeaza utilizarea semnaturii electronice? Noua masura este reglementata prin Ordonanta de Urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de

Citeste mai mult

Cand se poate aplica o sanctiune disciplinara

written by happyadminmai 10, 2021

Când poate angajatorul să aplice o sancțiune disciplinară salariatului? Explicații pe înțelesul tuturor

În orice organizație, indiferent de mărimea sau de domeniul în care activează, pot apărea situații care perturbă buna desfășurare a activității. De la întârzieri repetate, lipsă de comunicare, nerespectarea procedurilor interne sau absențe nemotivate, până la comportamente care afectează direct echipa sau rezultatele de business, toate acestea sunt realități cu

Citeste mai mult

written by happyadminaprilie 26, 2021

Smart Update: Noutati fiscale privind cheltuielile cu educatia timpurie

Din 21 aprilie, cheltuielile cu educatia timpurie, efectuate in perioada noiembrie 2020-martie 2021, care depasesc impozitul pe profit datorat, se scad, in conformitate cu prevederile art. 25 alin. (4) lit. i2) din Codul fiscal, in ordine, din impozitul pe salarii retinut de contribuabil pentru angajati, din taxa pe valoarea adaugata datorata sau din

Citeste mai mult

written by happyadminaprilie 14, 2021

Verifica automat, prin interviul de plecare, sanatatea organizatiei tale!

Interviul de plecare reprezinta o oportunitate pentru departamentul HR sa obtina informatii despre lucrurile bune din organizatie si despre ceea ce ar trebui imbunatatit, deci indicatori ai sanatatii organizationale. Ce asteptari ai avut de la noi atunci cand te-ai angajat? Care sunt motivele pentru care parasesti compania? Cum ti se

Citeste mai mult

written by happyadminaprilie 14, 2021

Planifica pontajul pentru salarizare eficienta cu MyStaff Schedule. Studiu de caz

Cand vine vorba despre salarizare, o mare parte din dificultatea procesului consta in inregistrarea unui pontaj corect pentru fiecare angajat. Lucrurile sunt simple atunci cand programul este similar pentru toti salariatii – un pontaj de 8 ore de lucru de luni pana vineri si o grila de salarizare stabilita prin

Citeste mai mult

written by happyadminmartie 30, 2021

De ce iti trebuie MyStaff in gestionarea departamentului de resurse umane

Software-ul de resurse umane a devenit in ultima perioada o necesitate pentru companiile care aleg sa-si digitalizeze procesele interne prin integrarea cu tehnologii de ultima generatie. De ce spunem acest lucru? Pentru ca orice companie, indiferent de dimensiunea acesteia sau aria de activitate, are nevoie de un departament de resurse

Citeste mai mult

written by happyadminmartie 25, 2021

Evaluarea performantei angajatilor – o data pe an sau in timp real?

In ultimul an, schimbarile din cadrul organizatiilor se petrec cu o viteza din ce in ce mai mare, in special pe fondul pandemiei, care a accelerat digitalizarea tot mai multor procese. In aceste conditii, evaluarea anuala a performantei poate constitui o piedica in calea performantei, in sensul ca angajatii au acum,

Citeste mai mult

written by happyadminmartie 22, 2021

Cum mentii o cultura organizationala solida cand lucrezi de acasa

Nu mai este demult un secret ca pentru angajati nu conteaza doar un pachet financiar atractiv, ci si cultura si mediul de lucru pe care le gasesc in cadrul companiei. Iar acest lucru nu are neaparat legatura cu puterea financiara a organizatiei, o firma mica fiind capabila, in egala masura ca

Citeste mai mult

written by happyadminfebruarie 9, 2021

Externalizare payroll: 8 lucruri de stiut

Companiile care doresc sa performeze si sa nu fie afectate de evenimente imprevizibile, precum cele declansate de pandemie, vor afla ca este mai benefic sa externalizeze anumite procese si, uneori, chiar mai ieftin. Aceasta afirmatie este valabila si pentru externalizarea serviciilor de salarizare, care in general, sunt procese ce implica

Citeste mai mult

written by happyadminianuarie 25, 2021

Salariile din mediul privat au crescut doar cu 3% in 2020

Potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, lider in Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR, anul trecut, pe fondul pandemiei existente, salariile din mediul privat au crescut cu doar 3 procente fata de 2019, in timp ce beneficiile acordate angajatilor au scazut cu 16 procente.

Citeste mai mult