written by happyadmindecembrie 29, 2022 Incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023, se vor aplica noi norme in ceea ce priveste scutirea de impozit pe venit pentru IT-isti. Mai exact, este vorba despre aparitia unei noi ocupatii in lista ocupațiilor vizate de scutirea de impozit pe venit, cat si de modificari ce tin de documentele justificative
written by happyadmindecembrie 28, 2022 Noi reglementari in domeniul dreptului muncii. Este vorba despre conditiile pentru acordarea concediului de ingrijitor, precum si de modificarile aduse de noua lege a Dialogului Social. Va prezentam, mai jos, noutatile: A) Cu privire la acordarea concediului de ingrijitor Ordinul nr. 2172/2022 privind acordarea concediului de ingrijitor, publicat in Monitorul Oficial
written by happyadmindecembrie 22, 2022 Modificari ale legislatiei fiscale, aplicabile incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023. Potrivit Ordonantei de urgenta nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, in vigoare de la 09 decembrie 2022 si publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1186 din 09 decembrie
written by happyadmindecembrie 20, 2022 Anul 2022 a fost unul plin de provocari atat pe partea atragerii de talente, retentiei de personal, cat si in ceea ce priveste legislatia din domeniul resurselor umane. In ultimele 12 luni au avut loc o multitudine de schimbari legislative, angajatorii fiind nevoiti sa intreprinda masuri specifice pentru implementarea fiecarei
written by happyadmindecembrie 14, 2022 La inceputul lunii decembrie au avut loc schimbari importante in domeniul relatiilor de munca. Este vorba despre modificari privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, despre noul model de contract individual de munca, cat si despre cresterea salariului minim brut pe economie de la 1 ianuarie 2023. Va prezentam, mai jos,
written by happyadminnoiembrie 25, 2022 Desi pandemia de Coronavirus ne-a surprins pe toti la inceputul lunii martie, deja a trecut mai bine de jumatate de an de cand companiile au fost nevoite sa adopte modul de lucru work frome home, in functie de tipul de activitate pe care o desfasoara. Unele organizatii aveau deja implementat
written by happyadminnoiembrie 25, 2022 In ultima perioada, pentru companii a devenit din ce in ce mai important sa aiba o strategie transparenta de diversitate, echitate si incluziune (DE&I), si asta pentru ca, potrivit diferitelor studii si cercetari realizate in aceasta sfera, a rezultat ca in organizatiile unde se pune pret pe DE&I, se obtin
written by happyadminnoiembrie 17, 2022 Concedierea este un proces des intalnit in relatiile de munca si nu inseamna altceva decat incetarea contractului individual de munca, la initiativa angajatorului. Aceasta poate surveni ca urmare a mai multor factori, care sunt de natura diferita. Angajatorii trebuie sa stie insa cum isi pot justifica decizia concedierii in fata
written by happyadminnoiembrie 8, 2022 Cum mai sunt mai putin de doua luni pana la trecerea in noul an, au inceput deja sa se vehiculeze noile trenduri pentru anul viitor in ceea ce priveste domeniul de resurse umane. Astfel, un studiu realizat de Gartner, in cadrul caruia au fost intervievati peste 800 de lideri de HR,
written by happyadminnoiembrie 1, 2022 In ce conditii pot ocupa lucratorii straini un nou loc de munca! Potrivit Ordonantei de urgenta nr. 143/2022 pentru modificarea art. 17 din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul României si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in România, in vigoare de
