Prima pagină » Blog » Smart Update » Smart Update – modificari fiscale cu impact asupra managementului resurselor umane
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 se afla in vigoare de la 31 decembrie 2024.
Astfel, incepand cu luna ianuarie a acestui an, legislatia in domeniul muncii a suferit modificari privind:
- Facilitatile fiscale pentru anumite sectoare de activitate;
- Salariul minim in constructii, agricultura si industria alimentara;
- Derogarile fiscale aplicabile anumitor categorii de salariati.
Pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2025, angajatii din IT, constructii, agricultura si sectorul alimentar vor plati impozit pe venit (10%), contributia la pensii (25%) si contributia la sanatate (10%) la valoarea integrala, iar angajatorii vor datora contributia asiguratorie pentru munca de 2,25%.
De la aceeasi data, salariul minim brut in sectorul constructii este 4.582 lei/luna (27,714 lei/ora). In sectorul agricol si industria alimentara, salariul minim brut este 4.050 lei/luna (24,496 lei/ora). In celelalte sectoare, salariul minim brut ramane 4.050 lei/luna (24,496 lei/ora).
De asemenea, salariatii cu norma intreaga, incadrati la functia de baza, beneficiaza de scutire de impozit pe venit si contributii sociale pentru suma de 300 lei/luna, daca salariul brut este egal cu minimul pe economie si venitul brut total nu depaseste 4.300 lei/luna. Scutirea se ajusteaza in functie de perioada lucrata, data angajarii sau incetarii contractului si nu se aplica in cazul reducerii salariului minim brut pe durata anului 2025.


