Din data de 19 iulie a intrat in vigoare noul model de contract individual de munca (CIM)! Modificarile aduse se regasesc in Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, in vigoare de la
Zi libera pentru angajatii care se vaccineaza anti-Covid! Potrivit Legii nr. 221/2021 pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr.732, din 26 iulie 2021, angajatii din sistemul public, dar si privat, care se vaccineaza impotriva Covid-19 beneficiaza, la cerere, de cate o
La finalul anului trecut respectiv inceputul anului curent au aparut doua noi legi care aduc modificari Codului Fiscal si Codului Muncii in ceea ce priveste impozitarea sumelor asimilate cu veniturile si contributiile sociale obligatorii corespunzatoare, dar si situatiile in care angajatorii pot suspenda, din initiativa proprie, contractele individuale de munca ale
Se prelungeste pana la 30 iunie 20121, termenul de acordare al unor facilitati destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca. Clarificarile care vizeaza aceste masuri au fost stipulate in Legea 282/2020 pentru aprobarea Ordonanței de urgenta a Guvernului
Din 9 noiembrie a intrat in vigoare Legea nr. 239/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede faptul ca in randul cheltuielilor care au deductibilitate limitata, se vor inscrie si „cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor unitati de educatie timpurie”. Astfel, potrivit acestei modificari ale Codului Fiscal,
Conform unui comunicat de presa, emis in data de 11 noiembrie, Inspectia Muncii a declansat Campania nationala pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea si sanatatea la locul de munca, in vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19. Campania se
Din 26 octombrie a intrat in vigoare Ordonanta de Urgenta nr. 181/2020, care stipuleaza noi masuri fiscal-bugetare privind impozitarea testelor COVID suportate de angajatori si noul termen pana la care se suspenda executarile silite prin poprire a creantelor bugetare. a) Modificari aduse Codului Fiscal Contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/platitor cu efectuarea testelor medicale de diagnosticare
Din 3 octombrie au intrat in vigoare noi modificari ale Codului Muncii, aduse prin Legea nr. 213/2020, care vizeaza incheierea si modificarea contractelor individuale, cercetarea disciplinara si concilierea conflictelor individuale, precum si activitatea departamentelor de resurse umane ale angajatorilor. 1. Incheierea sau modificarea contractelor individuale La negocierea, incheierea sau modificarea contractului individual,
Au aparut normele care reglementeaza procedura de decontare si de plata (Hotararea nr. 719/2020) dar si modelul cererii si al documentelor necesare (Ordinul nr. 1393/2020) pentru obtinerea indemnizatiilor de care pot beneficia angajatorii care recurg la metoda flexibilizarii programului de munca al angajatilor, cunoscuta drept modelul de lucru Kurzarbeit. Legea Kurzarbeit este parte a
S-au publicat normele (Ordinul nr. 1376/2020) care stabilesc modalitatea de acordare a sprijinului financiar si a categoriilor de bunuri ce pot fi achizitionate de catre angajatori pentru desfasurarea activitatii in regim de telemunca. In baza art. 6 din OUG 132/2020, pentru desfasurarea activitatii in regim de telemunca, in conformitate cu prevederile Legii
