Din 27 iulie a intrat in vigoare un nou act normativ – Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – care aduce clarificari notiunii de discriminare din Codul Muncii. Discriminara directa: orice act sau fapta de deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, intemeiat(a) pe unul sau mai multe dintre Criterii, care au
Din 21 martie a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 29/2020 potrivit careia, pe durata starii de urgenta insituite de Guvern, se suspenda sau nu incep masurile de executare silita prin poprire a creantelor bugetare. Exceptie fac insa executarile silite care se aplica pentru recuperarea creantelor bugetare stabilite prin hotarari judecatoresti pronuntate în materie penala. Potrivit
Pe 21 martie au intrat in vigoare Ordonanta de Urgenta nr. 30/2020 si Hotararea de Guvern nr. 217/2020 care vin in completarea Legii nr. 19/2020 privind zilele libere platite acordate parintilor pentru supravegherea copiilor in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant. Ce cuprind cele trei acte normative: Se acorda zile libere unuia
Din 21 martie a intrat in vigoare Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale avand in vedere contextul actual. In ceea ce priveste somajul tehnic, cele mai importante prevederi sunt: Art. 53 din Codul
Din 17 martie a intrat in vigoare legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant ca urmare a situatiei de criza decretata de catre autoritatile competente in contextul pandemiei de coronavirus. Conditii de aplicare: Prevederile Legii se aplica parintilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a)
Incepand cu 1 ianuarie 2020 a intrat in vigoare Legea nr. 263/2019 care prevede revenirea la modalitatea anterioara de taxare pentru veniturile obtinute in baza contractelor de munca part-time. Noua lege abroga articolele din Codul Fiscal care prevedeau ca aceste tipuri de venituri, contributia la sanatate si cea de asigurari sociale aferente
Din 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe economie se modifica la suma de 2.230 lei lunar (fara a include alte sporuri si avansuri) pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 13,327 lei/ora. Decizia a fost publicata in Monitorul Oficial Partea I nr. 1010 din
Pe 21 iulie 2019 au intrat in vigoare noi masuri cu aplicabilitate in domeniul constructiilor. Principalele dispozitii ale noului act normativ sunt: – Prelungirea perioadei de aplicabilitate pentru salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (3,000 lei), pana la 31 decembrie 2028; – Extinderea domeniului de activitate
Multumim! Îți mulțumim pentru interesul privind Smart Update de la Smartree.Verifică-ți adresa de email pentru a vizualiza/descărca materialul.
La inceputul lunii decembrie au avut loc schimbari importante in domeniul relatiilor de munca. Este vorba despre modificari privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, despre noul model de contract individual de munca, cat si despre cresterea salariului minim brut pe economie de la 1 ianuarie 2023. Va prezentam, mai jos,
