written by happyadminoctombrie 11, 2016 In activitatea sa de consultanta, Smartree a constatat ca pe masura ce pachetele salariale propuse de majoritatea marilor companii din Romania au devenit tot mai complexe, acestea au ajuns sa fie dificil de transpus in documentatia interna specifica, astfel incat sa corespunda cu reglementarile Codului fiscal si ale altor acte normative
written by happyadminseptembrie 30, 2016 Este timpul pentru inovatie in HR, pe care noi, echipa Smartree, o adoptam cu convingerea ca reprezinta una dintre cheile succesului. Smartree va participa cu un stand care ne va oferi posibilitatea de a prezenta intr-un mod interactiv solutiile software Smartree – MyStaff – dedicate managementului resurselor umane, in cadrul Internet and
written by happyadminseptembrie 22, 2016 Peste 60.000 de romani lucreaza in outsourcing-ul local, o piata estimata la 1,2 miliarde de euro, valoarea fiind in crestere cu cel putin 20% in fiecare an. Cu toate acestea, salariile raman in continuare la un nivel scazut, sub media europeana, potrivit informatiilor de la firma cu activitati in domeniul
written by happyadminseptembrie 16, 2016 In cadrul raportului juridic de munca stabilit prin contractul individual de munca, angajatii isi asuma, prin semnarea contractului, anumite drepturi si obligatii. Smartree apreciaza in acest sens ca fiind utila o recapitulare a principalelor drepturi si obligatii pe care angajatii le au in derularea unui astfel de contract. Printre cele
written by happyadminseptembrie 8, 2016 Prima jumatate a acestui an a adus o crestere a contractelor de munca pe perioada determinata sau sezoniere, mai ales pe segmentul specialistilor, potrivit unui studiu publicat miercuri de Smartree, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. Â Munca temporara este o piata in continua
written by happyadminseptembrie 1, 2016 Pe fondul dinamismului tot mai accentuat pe piata muncii de astazi, in care specialistii sunt dificil de retinut, dar mai ales de atras in cadrul organizatiilor, metodele traditionale de recrutare nu mai sunt atat de eficiente. In schimb, influenta social media a patruns si in domeniul resurselor umane, aducand nenumarate
written by happyadminaugust 18, 2016 Un nou act normativ, care a intrat in vigoare in data de 12 august, prevede ca angajatii care opteaza pentru adoptia unui copil pot intra in concediu de acomodare cu durata de maxim un an, avand dreptul sa primeasca si o indemnizatie in acest sens. Astfel, conform Legii nr. 57/2016
written by happyadminiulie 27, 2016 Tehnologia permite acum o eficientizare la maxim a proceselor de HR si in special a recrutarilor. Daca inainte, programele dedicate acestui departament erau limitate la a stoca si gestiona CV-uri, acum companiile pot apela cu incredere la noi tipuri de software dedicat domeniului resurselor umane, care integreaza toate etapele selectarii
written by happyadminiulie 26, 2016 In contextul competitivitatii crescute pe piata muncii si a mobilitatii extinse a fortei de munca, tot mai multe companii au devenit constiente de importanta construirii unui brand de angajator. Pe masura ce a devenit mai dificil sa atraga si sa retina candidatii potriviti, acestea au realizat ca renumele de bun
written by happyadminiulie 22, 2016 Salariile si bonusurile primite de romani de la angajatori din mediu privat au crescut in prima partea a anului 2016, cele mai importante majorari avand loc in industrii in care se ofera salariul minim pe economie, se arata intr-o analiza realizata de Smartree, companie de externalizare a proceselor de HR.
