written by Astăzi avem un nou Smart Update despre două modificări legislative cu impact în zona de beneficii extrasalariale, care pot fi acordate de către angajatori.
1. Valoarea maximă a unui tichet de masă rămâne neschimbată
Începând cu luna octombrie, valoarea nominală maximă a unui tichet de masă se menține la 45 lei. Același plafon se va aplica și în lunile februarie și martie 2027. Acordarea tichetelor de masă rămâne opțională.
2. Crește valoarea tichetelor de creșă
Tot din luna octombrie 2026, valoarea maximă lunară a tichetelor de creșă a fost majorată de la 740 lei la 770 lei. Noua valoare se va aplica și în lunile februarie și martie 2027. Suma de 770 lei reprezintă plafonul maxim care poate fi acordat lunar și nu este obligatorie pentru angajatori.
Pentru a fi la curent cu buletinele legislative, trendurile HR și noutățile Smartree, aboneză-te la newsletter-ul nostru.
