written by happyadminianuarie 4, 2021 La finalul anului trecut respectiv inceputul anului curent au aparut doua noi legi care aduc modificari Codului Fiscal si Codului Muncii in ceea ce priveste impozitarea sumelor asimilate cu veniturile si contributiile sociale obligatorii corespunzatoare, dar si situatiile in care angajatorii pot suspenda, din initiativa proprie, contractele individuale de munca ale
written by happyadmindecembrie 18, 2020 Se prelungeste pana la 30 iunie 20121, termenul de acordare al unor facilitati destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca. Clarificarile care vizeaza aceste masuri au fost stipulate in Legea 282/2020 pentru aprobarea Ordonanței de urgenta a Guvernului
written by happyadmindecembrie 10, 2020 In luna octombrie, Starea economiei a crescut cu aproximativ 3%, comparativ cu perioada similara a anului trecut. Salariile au crescut usor cu 1.5 procente, iar numarul de angajati s-a majorat cu aproape 5% fata de aceeasi perioada din 2019. Cele mai multe angajari s-au facut in industria retailului, cea a comenzilor
written by happyadminnoiembrie 25, 2020 Efectele negative ale situatiei de pandemie SARS-CoV-2 in care ne aflam la momentul actual se resimt acut si pe piata fortei de munca. Impactul asupra angajatorilor, implicit asupra angajatilor, este cu atat mai mare cu cat companiile nu au fost pregatite pentru o astfel de criza, neexistand semne sau aspecte din
written by happyadminnoiembrie 25, 2020 In contextul in care inaintea de inceperea pandemiei, tot mai multe companii ofereau angajatilor posibilitatea de a lucra un numar de zile remote, in afara biroului, conceptul de telemunca si desfasurarea activitatii in regim de telemunca a fost prima data reglementat prin Legea nr. 81/2018, publicata in Monitorul Oficial in
written by happyadminnoiembrie 20, 2020 Din 9 noiembrie a intrat in vigoare Legea nr. 239/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede faptul ca in randul cheltuielilor care au deductibilitate limitata, se vor inscrie si „cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor unitati de educatie timpurie”. Astfel, potrivit acestei modificari ale Codului Fiscal,
written by happyadminnoiembrie 17, 2020 In luna septembrie, Starea economiei a cunoscut cea mai mica crestere din acest an, de aproximativ 1%. In timp ce numarul locurilor de munca a crescut cu aproape 4%, salariile au scazut fata de aceeasi perioada a anului trecut, cu -1.5%. Indicatorul care reflecta Bunastarea angajatilor a continuat sa scada si
written by happyadminnoiembrie 17, 2020 In luna august, Starea economiei a crescut cu 3,34%. Salariile au crescut cu 2 procente, iar numarul de angajati s-a majorat cu 5% fata de perioada similara a lui 2019. Bunastarea angajatilor a cunoscut insa o scadere de -16%, cauzata de o scadere foarte accentuata a beneficiilor acordate de angajatori, de
written by happyadminnoiembrie 13, 2020 Conform unui comunicat de presa, emis in data de 11 noiembrie, Inspectia Muncii a declansat Campania nationala pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea si sanatatea la locul de munca, in vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19. Campania se
written by happyadminnoiembrie 5, 2020 Beneficiile acordate de angajatori reprezinta, cel putin in ultimii ani, o parte importanta a intregului pachet salarial oferit si nu de putine ori pot face diferenta in fata candidatilor, care sunt din ce in ce mai atenti la tipurile de beneficii la care ar putea avea acces atunci cand decid
