written by happyadminoctombrie 27, 2023 Incepand cu data de 1 ianuarie 2024, vor avea loc modificari privind modul de impozitare a veniturilor din pensii. Actul normativ care va reglementa aceste schimbari este Legea nr. 282/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu si a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in
written by happyadminoctombrie 20, 2023 Ordinul de plata pentru Trezoreria Statului a suferit modificari astfel ca o serie de rubrici se completeaza diferit. In continutul acestui articol, va vom prezenta modul in care trebuie completata fiecare rubrica, potrivit noilor norme. Odinul MF nr. 2538/2023 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind utilizarea si completarea ordinului de plata pentru
written by happyadminoctombrie 11, 2023 Comunicarea interna joaca un rol extrem de important in cadrul unei companii, mai ales acolo unde se practica un mod de lucru hibrid sau remote. Crearea si mentinerea unui plan de comunicare bine pus la punct, clar si transparent, va conduce, cu siguranta, la cresterea gradului de productivitate al angajatilor, obiectiv
written by happyadminoctombrie 2, 2023 Incepand cu luna octombrie, salariul de baza minim brut pe tara, garantat in plata, este de 3.300 lei pe luna, acesta fiind majorat de la 3.000 lei pe luna, potrivit Hotararii nr. 900/2023, publicate in Monitorul Oficial, care a intrat in vigoare de la 28 septembrie 2023. Va prezentam mai jos prevederile acestui
written by happyadminseptembrie 27, 2023 Tendinta tot mai mare de digitalizare si automatizare a companiilor aduce in prim-plan importanta software-ului de gestionare a proceselor de HR, ca parte esentiala pentru orice organizatie care vrea sa progreseze. In ultimii ani, responsabilitatile profesonistilor HR s-au extins foarte mult, fapt care i-a determinat pe acestia sa se orienteze
written by happyadminseptembrie 20, 2023 În contextul digitalizării proceselor de resurse umane și al utilizării soluțiilor saas hr, concediul de creștere copil reprezintă unul dintre cele mai importante drepturi ale părinților care doresc să își dedice timpul îngrijirii copilului în primii ani de viață. În ultimii ani, legislația privind concediul de creștere copil și indemnizația
written by happyadminseptembrie 12, 2023 Gestionarea salarizarii reprezinta un proces complex si provocator pentru orice organizatie. Pe masura insa ce tot mai multe companii cauta modalitati de a economisi timp si resurse si totodata de a creste eficienta, o solutie cu un grad crescut de rentabilitate si usor de implementat ramane externalizarea acestui proces. Decizia
written by happyadminaugust 25, 2023 Cunoasterea prevederilor care reglementeaza relatiile de munca reprezinta un factor extrem de important pentru orice companie, indiferent de domeniul de activitate in care activeaza. Astfel, pentru a pune bazele unei relatii de durata, angajatorul trebuie sa stie care sunt drepturile si obligatiile care ii revin odata ce a fost semnat
written by happyadminaugust 18, 2023 Rolul interviului de exit este unul extrem de important si asta pentru ca ajuta la identificarea aspectelor care pot fi imbunatatite in ceea ce priveste retentia personalului in cadrul unei organizatii. Multe companii considera insa ca acest proces este unul care consuma timp si resurse si au tendinta sa nu-i
written by happyadminaugust 10, 2023 In prezent, multe dintre companii pun mare pret pe flexibilitate in ceea ce priveste modul de lucru al angajatilor, acest aspect fiind considerat extrem de important pentru sporirea retentiei personalului si atragerea de noi talente. Cele mai intalnite forme de desfasurare a activitatii in acest sens sunt telemunca si munca
