Zile libere pentru angajati in 2025 - Your strategic HR partner - Smartree
Zile libere SITE

Zile libere pentru angajati in 2025

Ne aflam la inceputul anului 2025 iar majoritatea angajatilor deja isi fac planuri pentru urmatoarele vacante sau concedii pe parcursul acestui an. Cu toate ca sarbatorile de iarna abia s-au incheiat, anul 2025 vine cu 17 zile libere legale pentru angajati, acelasi numar de libere ca in anul precedent.

Dintre aceste zile, 4 vor fi in weekend si 13 vor pica in timpul saptamanii.

Iata care sunt toate zilele libere de care vom beneficia anul acesta, potrivit Codului Muncii:

  • 1 ianuarie – Anul Nou
  • 2 ianuarie – Anul Nou
  • 6 ianuarie – Boboteaza
  • 7 ianuarie- Sfantul Ioan Botezatorul
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane
  • 18 aprilie – Vinerea Mare
  • 20 aprilie – Pastele
  • 1 mai – Ziua Muncii
  • 1 iunie – Ziua Copilului
  • 8 iunie – Rusaliile
  • 9 iunie – Rusaliile
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului
  • 30 noiembrie – Sfantul Andrei
  • 1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei
  • 25 decembrie – Craciunul
  • 26 decembrie – a doua zi de Craciun

 

Luna ianuarie aduce cele mai multe zile libere

Luna ianuarie aduce angajatilor cea mai multa bucurie legata de zilele libere legale, cu nu mai putin de 5 zile libere. Anul nou incepe cu 2 zile libere pe 1, respectiv 2 ianuarie, urmate de alte 2 zile libere importante aduse de sarbatoarea Bobotezii si a Sfantului Ioan Botezatorul. Este deja al 2-lea an cand se ofera liber de aceste sarbatori. Daca angajatorii nu ofera ocazia de a da liber si vinerea pe 3 ianuarie, angajatii care au posibilitatea sa-si ofere aceasta punte prin zilele lor de concediu vor avea parte de o saptamana libera, incepand abia pe 8 ianuarie munca propriu-zisa.

Primavara si vara vor aduce cate 4 zile libere

Primavara vor fi 4 zile libere , dintre care 3 vor fi in timpul saptamanii si doar duminica in prima zi de Paste va pica in weekend, pe 20 aprilie. Cum a doua zi de Paste este libera prin lege, angajatii vor beneficia de weekend prelungit incepand de 18 aprilie (Vinerea Mare) pana pe 21 aprilie inclusiv. Angajatii mai pot beneficia de aceeasi ocazie in primul weekend din luna mai daca isi vor lua o zi de concediu pe 2 mai si vor lega cu 1 mai care va pica joia si care va fi de asemenea zi libera prin lege.

Vara din pacate, nu toti vom putea beneficia de liberele oferite prin lege de Ziua Copilului si prima zi de Rusalii, deoarece ambele vor pica duminica. In schimb vom scapa de teama zilei de luni, 9 iunie, a doua zi de Rusalii si un weekend prelungit la jumatatea lunii august cu ocazia Sfintei Marii care pica vinerea pe data de 15.

Toamna anului 2025 nu aduce nicio zi libera

Lunile septembrie si octombrie nu ne aduc nicio zi libera, iar singura ocazie din noiembrie de a ne oferi o zi libera legala de Sfantul Andrei, va pica de data aceasta duminica. Astfel, abia in luna decembrie ne vom putea bucura de 3 zile libere: de 1 decembrie, Ziua Romaniei, si pe 25 si 26 decembrie, de Craciun.

Cadrele didactice se vor bucura de 3 zile libere in plus

Profesorii mai au 3 zile libere pe langa cele 17, conform Contractului Colectiv de Munca:

  • 22 aprilie – a 3-a zi de Paste
  • 5 iunie – Ziua Invatatorului
  • 5 octombrie – Ziua Mondiala a Educatiei

Exceptiile

Trebuie precizate 2 aspecte importante in cazul in care NU se ofera liber in aceste zile:

  1. Potrivit art.139 din Codul Muncii, pentru salariatii care apartin de un alt cult religios legal, crestin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri inaintea Pastelui, prima si a doua zi de Pasti, prima si a doua zi de Rusalii se acorda in functie de data la care sunt celebrate de acel cult. Zilele libere stabilite, potrivit Codului Muncii, pentru persoanele apartinand cultelor religioase legale, altele decat cele crestine, se acorda de catre angajator in alte zile decat zilele de sarbatoare legala stabilite potrivit legii sau de concediu de odihna anual.
  2. Angajatii chemati la job in zilele libere au dreptul la compensatii cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau la un spor salarial de 100% din salariul de baza. Angajatorii risca amenzi intre 5.000 si 10.000 de lei daca nu recompenseaza salariatii conform legii.

Acum ca ati aflat cand anume veti avea zile libere, nu mai ramane decat sa va faceti planuri de cum veti petrece aceste zile.

Leave a Comment

Solicita o oferta!

Newsletter

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR
Sunt de acord cu prelucrarea adresei de e-mail doar pentru asigurarea serviciului de Newsletter, conform cu Politica de Confidentialitate.

Parteneriate

adp partner

About ADP (NASDAQ – ADP)
Designing better ways to work through
cutting-edge products, premium services
and exceptional experiences that enable
people to reach their full potential. HR,
Talent, Benefits, Payroll and Compliance
informed by data and designed for people.
Learn more at www.ADP.com.
Smartree is proud to be a local payroll
partner of ADP in Romania.

microsoft gold partner

Suntem membri

aramt member
ccifer member

Certificate

iso9001 2015
iso27001 2013