Salarizare acord indirect: calcul salariu in functie de tarif - Your strategic HR partner - Smartree

Salarizare acord indirect: calcul salariu in functie de tarif

Metoda de salarizare in acord se utilizeaza pentru zonele de productie in care angajatii efectueaza toate operatiile necesare fabricarii unui produs finit. Pentru calcul salariu per salariat, fiecarui tip de produs fabricat ii este asociat un tarif pe unitate de produs.

Tariful este dat de numarul de produse care se pot realiza in unitatea de timp de 8 ore/zi (o zi normala de lucru).

In functie de gradul de pricepere, indemanare si de nivelul de pregatire al fiecarui angajat, numarul de unitati de produs realizat in program normal de lucru poate varia in sens pozitiv sau negativ fata de norma atribuita.

Tariful pe unitate de produs reprezinta valoarea manoperei prestata de angajat pentru realizarea unitatii de produs.

Salariul in acord individual pentru fiecare salariat este rezultatul inmultirii numarului de produse executate de angajat intr-o luna cu tariful unitatii de produs.

Calcul salariu in acord reprezinta numarul de produse executate (intr-o luna) inmultit cu tariful pe unitatea de produs. Salarizarea in acord se poate aplica individual sau colectiv.

Ce inseamna salarizare prin acord indirect

Acordul indirect este o forma de salarizare utilizata pentru functiile care, prin natura lor, sustin activitatea ce genereaza venituri.

In cazul acordului indirect, salariile personalului ce deserveste nemijlocit mai multi lucratori salarizati in acord si ale caror realizari sunt conditionate de modul in care sunt deserviti se acorda proportional cu nivelul mediu de indeplinire a normelor de catre lucratorii respectivi.

Exemplu calcul salariu acord indirect

Un angajat A deserveste alti trei angajati (B, C, D) care sunt salarizati in acord direct colectiv.

  • Cantitate produs finit normata pentru B, C si D = 930 unitati
  • Tariful unitar = 5 lei
  • Norma A = Cantitatea normata B, C si D 930 / 3 = 310 unitati
  • Cantitatea de produse realizate de B, C si D = 990 unitati
  • Salariul brut pentru A = Norma medie B, C si D x Tariful unitar.
  • Norma medie realizata pentru A = Cantitatea de produse realizate de B, C si D:
    990 / 3 = 330

Salariul brut realizat de A = 330 x 5 = 1650 lei

Te-ar mai putea interesa:

Salarizare prin cote procentuale. Reguli si exemple

Planifica pontajul pentru salarizare eficienta cu MyStaff Schedule. Studiu de caz

In ce conditii se acorda spor de wekeend

Leave a Comment

Solicita o oferta!

Newsletter

Abonati-va la newsletter-ul Smartree pentru a fi la curent cu toate noutatile din domeniul HR
Sunt de acord cu prelucrarea adresei de e-mail doar pentru asigurarea serviciului de Newsletter, conform cu Politica de Confidentialitate.

Parteneriate

ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, LLC.

About ADP (NASDAQ – ADP) Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Benefits, Payroll and Compliance informed by data and designed for people. Learn more at www.adp.com.
Smartree is proud to be a local payroll partner of ADP in Romania.

Suntem membri

Certificate