written by happyadminnoiembrie 29, 2023 Automatizarea joaca un rol extrem de important in aceasta perioada in care orice companie, indiferent de sectorul de activitate, are ca obiective cresterea eficientei si productivitatii in munca, reducerea costurilor si o gestionare mai buna a timpului acordat diverselor procese de business. Necesitatea automatizarii poate fi resimtita in orice departament
written by happyadminnoiembrie 25, 2023 
written by happyadminseptembrie 27, 2023 Tendinta tot mai mare de digitalizare si automatizare a companiilor aduce in prim-plan importanta software-ului de gestionare a proceselor de HR, ca parte esentiala pentru orice organizatie care vrea sa progreseze. In ultimii ani, responsabilitatile profesonistilor HR s-au extins foarte mult, fapt care i-a determinat pe acestia sa se orienteze
written by happyadminmai 19, 2023 Angajatii sunt considerati a fi cea mai importanta resursa a oricarei companii, iar cresterea gradului de implicare si de retentie a acestora a devenit, in ultimul timp, una dintre principalele preocupari ale organizatiilor din intreaga lume. Printre eforturile constante pe care companiile le fac atat pentru a atrage talente, dar
written by happyadminmartie 13, 2023 Procesul de colectare a orelor lucrate de angajati, cat si a concediilor efectuate de acestia, are o importanta majora in orice companie, mai ales in contextual actual in care in multe organizatii se practica un mod de lucru hibrid sau remote. Pentru o optimizare a gestionarii personalului, precum si pentru
written by happyadminmartie 6, 2023 Printre obiectivele principale ale oricarei companii, indiferent de dimensiunea acesteia si de tipul de activitate, se afla cresterea productivitatii angajatilor, iar software-ul de HR joaca un rol important in atingerea acestui obiectiv. Investitia intr-un software de HR cum este MyStaff vine la pachet cu o multime de beneficii, atat pentru
written by happyadminfebruarie 20, 2023 Un software de resurse umane cum este MyStaff are rolul de a reduce volumul de activitati repetitive si consumatoare de timp din departamentele de resurse umane, incepand cu cele legate de salarizare si administrare de personal si pana la cele de pontaj sau de decontare a cheltuielilor. MyStaff a fost
written by happyadminfebruarie 10, 2023 Pentru un IMM, orice strategie de eficientizare a costurilor are o importanta majora. In prima faza, cel mai recomandat este sa se identifice ce procese din cadrul companiei sunt cele mai consumatoare de timp si resurse, ca mai apoi sa se gaseasca o solutie, care sa corespunda cel mai bine
written by happyadminnoiembrie 25, 2022 Desi pandemia de Coronavirus ne-a surprins pe toti la inceputul lunii martie, deja a trecut mai bine de jumatate de an de cand companiile au fost nevoite sa adopte modul de lucru work frome home, in functie de tipul de activitate pe care o desfasoara. Unele organizatii aveau deja implementat
written by happyadminseptembrie 23, 2022 Unul dintre cele mai importante procese dintr-o companie este procesul de salarizare intrucat de acesta depinde buna desfasurare a intregului business. Pentru orice companie, salariile calculate la timp si corect nu insemna altceva decat productivitate si motivatie in randul angajatilor si o reputatie buna si credibilitate in piata. In momentul
