written by happyadminoctombrie 31, 2023 A intrat in vigoare Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Astfel, o serie de modificari privind veniturile din domeniile IT, constructii si agroalimentar se vor aplica incepand cu luna noiembrie, iar de la 1 ianuarie 2024 se va introduce taxarea
written by happyadminoctombrie 27, 2023 Incepand cu data de 1 ianuarie 2024, vor avea loc modificari privind modul de impozitare a veniturilor din pensii. Actul normativ care va reglementa aceste schimbari este Legea nr. 282/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu si a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in
written by happyadminoctombrie 20, 2023 Ordinul de plata pentru Trezoreria Statului a suferit modificari astfel ca o serie de rubrici se completeaza diferit. In continutul acestui articol, va vom prezenta modul in care trebuie completata fiecare rubrica, potrivit noilor norme. Odinul MF nr. 2538/2023 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind utilizarea si completarea ordinului de plata pentru
written by happyadminoctombrie 2, 2023 Incepand cu luna octombrie, salariul de baza minim brut pe tara, garantat in plata, este de 3.300 lei pe luna, acesta fiind majorat de la 3.000 lei pe luna, potrivit Hotararii nr. 900/2023, publicate in Monitorul Oficial, care a intrat in vigoare de la 28 septembrie 2023. Va prezentam mai jos prevederile acestui
written by happyadminseptembrie 20, 2023 În contextul digitalizării proceselor de resurse umane și al utilizării soluțiilor saas hr, concediul de creștere copil reprezintă unul dintre cele mai importante drepturi ale părinților care doresc să își dedice timpul îngrijirii copilului în primii ani de viață. În ultimii ani, legislația privind concediul de creștere copil și indemnizația
written by happyadminiunie 7, 2023 Incepand cu finalul lunii mai au intrat in vigoare o serie de modificari legislative care impacteaza angajatorii. Este vorba in primul rand despre modificari aduse Codului Muncii si legii Dialogului Social, dar si despre schimbari in ceea ce priveste modul de calcul al procentului din numarul total de angajati in
written by happyadminmartie 30, 2023 Modificari aduse cuantumului diurnei acordate in Romania! Potrivit Ordinului nr. 1235/2023 pentru actualizarea cuantumului indemnizatiei de delegare/detasare si a cuantumului alocatiei de cazare prevazute in anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul
written by happyadminfebruarie 14, 2023 Companiile pot oferi angajatilor abonamente la sala ca un nou beneficiu extra-salarial. Legea nr. 34/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 36 din 12 ianuarie 2023 si intrata in vigoare de la 15 ianuarie 2023, permite angajatorilor sa le ofere propriilor
written by happyadminianuarie 16, 2023 Salariul minim pe economie reprezinta un etalon pentru multi angajatori in ceea ce priveste salarizarea, motiv pentru care acestia trebuie sa fie la zi cu toate modificarile. Ultima schimbare in ceea ce priveste valoarea salariului de baza minim brut pe tara, garantat in plata, a avut loc la 1 ianuarie
written by happyadminianuarie 6, 2023 Cum ne aflam la inceputul unui nou an, care cel mai probabil va veni cu noi provocari, subiectul zilelor libere legale de care vor beneficia angajatii in 2023 este unul de interes atat pentru angajatorii, cat si pentru salariatii romani. Cu cat se cunoaste din timp numarul de zile libere
