written by Avem pentru tine cel mai nou Smart Update privind modificările aduse regimului concediilor medicale și indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate.
Legea nr. 64/2026 aprobă, cu modificări și completări, OUG nr. 91/2025 și clarifică aplicarea măsurii privind neplata primei zile de concediu medical. Printre principalele noutăți:
▪️în cazul concediilor medicale acordate fără întrerupere pentru același episod de boală sau pentru complicațiile aferente, diminuarea indemnizației cu o zi se aplică o singură dată, indiferent de numărul certificatelor medicale emise. Astfel, se elimină riscul reținerii unei zile neplătite pentru fiecare certificat medical emis în continuarea aceleiași afecțiuni;
▪️măsura diminuării indemnizației NU se va aplica pentru:
– concediile medicale de maternitate;
– concediile pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
– concediile medicale de risc maternal;
– concediile acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate;
– concediile medicale acordate în regim de spitalizare;
▪️noile excepții se aplică pentru concediile medicale acordate începând cu 1 iunie 2026.
Pentru a fi la curent cu buletinele legislative, trendurile HR și noutățile Smartree, aboneză-te la newsletter-ul nostru.
