Cota de impozit pentru plati compensatorii la incetarea contractului individual de munca pentru functii de conducere revine, pentru companiile private, la 16%. Astfel, odata cu publicarea legii de aprobare a OUG 55/2013 in Monitorul Oficial nr. 620/4.10.2013, sunt abrogate prevederile articolului II din ordonanta de urgenta mentionata anterior.

Articolul II din OUG 55/2013 stabilea ca impozitul perceput pentru compensatiile primite la incetarea contractului individual de munca de catre cei cu functii de conducere sa fie de 85%. In prezent aceasta cota de 85% se aplica doar in cazul angajatilor cu functii de conducere sau persoanelor care sunt numite in calitate de membri in cadrul Consiliului Autoritatii de Supraveghere Financiara.

Vezi avantajele serviciilor de salarizare.

Te-ar mai putea interesa si:

Cum reduci timpul de introducere a datelor. Studiu de caz

Noile reglementari in asigurarile de somaj elimina unele facilitati pentru angajatori

Proiect de lege: Firmele ar putea primi bani pentru fiecare stagiar angajat