written by happyadminaprilie 24, 2020 Din 16 aprilie a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 49/2020 care aduce modificari privind acordarea concediilor si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate pe durata starii de urgenta. Cele mai importante modificari aduse de acest act normativ sunt: Indemnizatiile aferente certificatelor de concediu medical acordate in perioada starii de urgenta pot
written by happyadminaprilie 22, 2020 Din 21 aprilie a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 care vine cu completari in privinta acordarii indemnizatiei de somaj tehnic in contextul actualei stari de urgenta determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. Principalele prevederi introduse de acest act normativ sunt: Persoanele care beneficiaza de un drept de pensie si persoanele incadrate in
written by happyadminaprilie 21, 2020 Din 16 aprilie a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 48/2020, care vine cu completari privind unele facilitati financiar-fiscale pe perioada stari de urgenta. Urmatoarele prevederi, detaliate mai jos, se aplică indemnizatiilor acordate din bugetul de asigurari pentru somaj sau bugetul de stat incepand cu luna aprilie 2020. Astfel, persoanele fizice care beneficiau
written by happyadminaprilie 8, 2020 Din 06 aprilie a intrat in vigoare un nou Act normativ care modifica Codul Muncii cu privire la Sarbatorile legale. Astfel, pentru salariatii care apartin de un cult religios legal, crestin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri inaintea Pastelui, prima si a doua zi de Pasti,
written by happyadminaprilie 3, 2020 Referitor la data de aplicare a Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 209 din 14 martie 2020 (“Legea 19/2000”), dorim sa va impartasim opinia noastra privind acest
written by happyadminaprilie 3, 2020 In ciuda contextului in care ne regasim la momentul actual, cel al pandemiei SARS-CoV-2, in care multi angajatori sunt nevoiti sa-si restranga activitatea total sau partial, exista si companii a caror activitate continua si care au nevoie de personal suplimentar in aceasta perioada, cum sunt domeniile retail, farmaceutic sau cel
written by happyadminaprilie 2, 2020 Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 32/2020 aduce completari legislatiei in vigoare pe tema acordarii unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor din unitatile de invatamant anteprescolare. Astfel, noile prevederi legislative reglementeaza si statutul unitatilor de educatie anteprescolara pe durata starii de urgenta. Astfel, similar cu unitatile de invatamant, activitatea acestora se suspenda pe perioada
written by happyadminaprilie 2, 2020 Din 21 martie a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 29/2020 potrivit careia, pe durata starii de urgenta insituite de Guvern, se suspenda sau nu incep masurile de executare silita prin poprire a creantelor bugetare. Exceptie fac insa executarile silite care se aplica pentru recuperarea creantelor bugetare stabilite prin hotarari judecatoresti pronuntate în materie penala. Potrivit
written by happyadminaprilie 2, 2020 Din 30 martie a intrat in vigoare Ordonanta de urgenta nr. 32/2020 privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 care stabileste noi masuri de protectie sociala si implicit conditiile de acordare a somajului tehnic in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2. De asemenea, din 31
written by happyadminmartie 27, 2020 Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 30/2020 intrata in vigoare pe 21 martie aduce modificari si in ceea ce priveste concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, modificand astfel actul normativ anterior, OUG 158/2005. Modificari aduse concediului medical de carantina Toate persoanele asigurate in sistemul public de sanatate, definite
