written by Noul Smart Update îți aduce mai multe detalii cu privire la două noi modificări legislative cu impact asupra relațiilor și beneficiilor angajaților la locul de muncă :
1. Decizia ÎCCJ nr. 362/2025 – clarificări privind reintegrarea salariaților concediați nelegal – Înalta Curte stabilește că angajatorul trebuie să informeze în mod clar salariatul despre reactivarea contractului și data exactă a revenirii la muncă atunci când pune în executare o hotărâre de reintegrare. Reintegrarea este considerată efectivă doar după această notificare;
2. Legea nr. 201/2025 – modificări privind tichetele de valoare – valoarea nominală maximă a tichetului de masă crește la 45 lei, fără a obliga însă angajatorii să acorde această sumă.
Totodată se introduce o nouă regulă pentru tichetele de creșă: dacă nu pot fi emise electronic, angajatorul poate achita direct contravaloarea către creșă, pentru a asigura continuitatea beneficiului.
Pentru mai multe detalii, abonează-te la newsletter!
Suntem Smartree, pionieri în outsourcing și servicii de administrare a personalului, activi de 25 de ani pe piața HR din România. Venim cu soluții inovatoare, strategice și automatizate pentru provocările din zona ta de HR. Pe lângă specialiști payroll și HR, consultanți legislativi și creatori ai platformei MyStaff, ne dorim mai presus de toate să îți fim un partener de încredere. Contactează-ne pentru o discuție!
