Parintii ai caror copii intra in scoala online pot beneficia de zile libere platite, potrivit Ordonantei de urgenta nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, in vigoare de la 04 octombrie 2021. Va aducem la cunostinta principalele modificari continute de
Un angajator care intarzie plata salariului catre angajat cu mai mult de o luna de la data de plata a salariului risca amenda contraventionala de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoana careia nu i s-a platit salariul. Reglementarea, introdusa de Ordonanta de urgenta nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 –
De la 1 August au intrat in vigoare noi reglementari privind modul de acordare a concediilor medicale. Astfel, potrivit Ordinului nr. 1.398/729/2021 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului
Din data de 19 iulie a intrat in vigoare noul model de contract individual de munca (CIM)! Modificarile aduse se regasesc in Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, in vigoare de la
Zi libera pentru angajatii care se vaccineaza anti-Covid! Potrivit Legii nr. 221/2021 pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr.732, din 26 iulie 2021, angajatii din sistemul public, dar si privat, care se vaccineaza impotriva Covid-19 beneficiaza, la cerere, de cate o
La finalul anului trecut respectiv inceputul anului curent au aparut doua noi legi care aduc modificari Codului Fiscal si Codului Muncii in ceea ce priveste impozitarea sumelor asimilate cu veniturile si contributiile sociale obligatorii corespunzatoare, dar si situatiile in care angajatorii pot suspenda, din initiativa proprie, contractele individuale de munca ale
Se prelungeste pana la 30 iunie 20121, termenul de acordare al unor facilitati destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca. Clarificarile care vizeaza aceste masuri au fost stipulate in Legea 282/2020 pentru aprobarea Ordonanței de urgenta a Guvernului
Din 9 noiembrie a intrat in vigoare Legea nr. 239/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede faptul ca in randul cheltuielilor care au deductibilitate limitata, se vor inscrie si „cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor unitati de educatie timpurie”. Astfel, potrivit acestei modificari ale Codului Fiscal,
Conform unui comunicat de presa, emis in data de 11 noiembrie, Inspectia Muncii a declansat Campania nationala pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea si sanatatea la locul de munca, in vederea reducerii riscului de contaminare cu COVID-19. Campania se
Din 26 octombrie a intrat in vigoare Ordonanta de Urgenta nr. 181/2020, care stipuleaza noi masuri fiscal-bugetare privind impozitarea testelor COVID suportate de angajatori si noul termen pana la care se suspenda executarile silite prin poprire a creantelor bugetare. a) Modificari aduse Codului Fiscal Contravaloarea cheltuielilor suportate de angajator/platitor cu efectuarea testelor medicale de diagnosticare
