Suntem in cautarea unui Consultant Implementare care sa aduca zambetul pe fetele clientilor nostri, punand pasiune si pricepere in fiecare sarcina pe care o indeplineste.

Cerinte:

• Studii superioare in economie, resurse umane sau IT;
• Experienta de minimum 2 ani in implementarea de solutii software HR sau payroll;
• Cunostinte solide de legislatie a muncii si calcul salarial in Romania;
• Abilitati avansate in Excel si cunostinte de SQL;
• Orientare catre client, abilitati de rezolvare a problemelor si gandire analitica;
• Limba engleza – nivel mediu/avansat.

Responsabilitati cheie:

• Efectuezi analize de business si participi la elaborarea planurilor de implementare, asigurand alinierea solutiilor software cu nevoile clientilor;
• Configurezi aplicatia conform specificatiilor agreate si importi datele initiale ale clientilor, transformand cifrele in informatii valoroase;
• Efectuezi calcule salariale cu precizie si profesionalism, asigurand corectitudinea procesului;
• Identifici si corectezi eventuale neconcordante, asigurand integritatea datelor;
• Redactezi documentatia tehnica si de acceptanta, transformand jargonul tehnic intr-un limbaj accesibil;
• Oferi suport clientilor pe partea de business si in utilizarea aplicatiei, fiind un ghid de incredere;
• Conduci sesiuni de training pentru instruirea utilizatorilor, asigurand o adoptare eficienta a solutiilor software.

Nota de confidentialitate: Aplicand la acest job va asumati ca ati luat la cunostinta informatiile privind prelucrarea datelor cu caracter personal din CV in cadrul procesului de recrutare, conform Politicii de Confidentialitate