Comunicarea interna joaca un rol extrem de important in cadrul unei organizatii intrucat ajuta la crearea unei relatii de incredere intre angajati si manageri si totodata incurajeaza munca in echipa si colaborarea. Pentru ca o organizatie sa aiba succes, obiectivele pe termen scurt, mediu, dar si lung trebuie sa fie
Tehnologia de HR este un instrument puternic de care companiile pot beneficia pentru imbunatatirea eficientei, competitivitatii si atractivitatii ca angajatori. Prin automatizarea sarcinilor administrative, optimizarea proceselor de recrutare si onboarding si stimularea invatarii si dezvoltarii continue, tehnologia de HR poate ajuta companiile sa se adapteze mai rapid la schimbarile din
Angajatii sunt considerati a fi cea mai importanta resursa a oricarei companii, iar cresterea gradului de implicare si de retentie a acestora a devenit, in ultimul timp, una dintre principalele preocupari ale organizatiilor din intreaga lume. Printre eforturile constante pe care companiile le fac atat pentru a atrage talente, dar
Potrivit unui studiu realizat de Gartner, aproape jumatate dintre liderii de HR sustin ca tehnologia HR reprezinta principala lor prioritate in ceea ce priveste investitiile pentru anul 2023. Celelalte trei directii spre care liderii de HR vor sa-si concentreze investitiile in acest an sunt recrutarea, recompensarea angajatilor si zona de