written by happyadminianuarie 10, 2024 Tehnologia de HR este un instrument puternic de care companiile pot beneficia pentru imbunatatirea eficientei, competitivitatii si atractivitatii ca angajatori. Prin automatizarea sarcinilor administrative, optimizarea proceselor de recrutare si onboarding si stimularea invatarii si dezvoltarii continue, tehnologia de HR poate ajuta companiile sa se adapteze mai rapid la schimbarile din
written by happyadmindecembrie 28, 2023 In peisajul mereu schimbator al Resurselor Umane (HR), aparitia platformelor de tipul Employee Self-Service (ESS) prin care angajatii au inceput sa castige acces rapid la informatii vitale pentru ei, fara mijlocitor uman, a marcat o schimbare semnificativa in modul in care functioneaza departamentele de HR in cadrul organizatiilor. Pe masura ce HR-ul insusi se transforma din cum
written by happyadminnoiembrie 29, 2023 Automatizarea joaca un rol extrem de important in aceasta perioada in care orice companie, indiferent de sectorul de activitate, are ca obiective cresterea eficientei si productivitatii in munca, reducerea costurilor si o gestionare mai buna a timpului acordat diverselor procese de business. Necesitatea automatizarii poate fi resimtita in orice departament
written by happyadminseptembrie 23, 2022 Unul dintre cele mai importante procese dintr-o companie este procesul de salarizare intrucat de acesta depinde buna desfasurare a intregului business. Pentru orice companie, salariile calculate la timp si corect nu insemna altceva decat productivitate si motivatie in randul angajatilor si o reputatie buna si credibilitate in piata. In momentul
