written by happyadminnoiembrie 17, 2023 Un sondaj privind sperantele si temerile angajatilor la nivel mondial, realizat de PwC in 2023, a dezvaluit faptul ca acestia sunt deschisi la noi provocari si la adoptarea inteligentei artificiale (AI), precum si la dobandirea de noi abilitati, ceea ce nu poate reprezenta decat o veste buna pentru companii. Un
written by happyadminiulie 24, 2023 Supendarea contractului de munca reprezinta o practica des intalnita in campul muncii din Romania si este bine ca angajatorii sa cunoasca foarte bine legislatia in vigoare privind acest aspect. Exista o multitudine de situatii in care poate interveni suspendarea contractului de munca, iar printre cele mai cunoscute se numara concediul
written by happyadminmai 19, 2023 Angajatii sunt considerati a fi cea mai importanta resursa a oricarei companii, iar cresterea gradului de implicare si de retentie a acestora a devenit, in ultimul timp, una dintre principalele preocupari ale organizatiilor din intreaga lume. Printre eforturile constante pe care companiile le fac atat pentru a atrage talente, dar
written by happyadminmartie 20, 2023 Potrivit unui studiu realizat de Gartner, aproape jumatate dintre liderii de HR sustin ca tehnologia HR reprezinta principala lor prioritate in ceea ce priveste investitiile pentru anul 2023. Celelalte trei directii spre care liderii de HR vor sa-si concentreze investitiile in acest an sunt recrutarea, recompensarea angajatilor si zona de
written by happyadminmartie 6, 2023 Printre obiectivele principale ale oricarei companii, indiferent de dimensiunea acesteia si de tipul de activitate, se afla cresterea productivitatii angajatilor, iar software-ul de HR joaca un rol important in atingerea acestui obiectiv. Investitia intr-un software de HR cum este MyStaff vine la pachet cu o multime de beneficii, atat pentru
written by happyadminaugust 23, 2022 Munca remote a influentat cateva elemente esentiale din cadrul unei organizatii, cum ar fi interactiunea, sentimentul de apartanenta si cultura organizationala. Pentru a putea comunica permanent si eficient cu angajatii, departamentul de Resurse Umane, precum si managerii au avut de dezvoltat un plan de comunicare interna, bine pus la punct, dar
written by happyadminiulie 14, 2022 Angajatii reprezinta un factor cheie in cadrul oricarei companii, iar motivarea si retentia acestora se numara printre obiectivele principale ale oricarui manager de resurse umane. Daca o companie asteapta de la un angajat performanta, implicare si rezultate, nici de cealalta parte a baricadei cerintele nu sunt mai prejos, astfel ca
written by happyadminnoiembrie 24, 2021 Munca remote reprezinta, in continuare, pentru multe companii o adevarata provocare care consta intr-o adaptabilitate continua la noul mod de lucru care necesita in multe cazuri aptitudini noi, interactiuni diferite cu angajatii, comunicare continua dar si un nou stil de leadership. Unul dintre cele mai provocatoare procese de gestionat in munca de
