written by happyadmindecembrie 17, 2021 Efectuarea de ore suplimentare reprezinta o practica des intalnita la noi in tara, care necesita insa o atentie deosebita din partea angajatorilor intrucat aceia care nu respecta cu strictete drepturile salariatilor, prevazute de legislatie, risca sanctiuni din partea autoritatilor. De cealalta parte, modul in care subiectul orelor peste program este
written by happyadminnoiembrie 1, 2021 Asa cum stim deja, la inceputul lunii octombrie s-a decis cresterea salariului minim pe economie. Astfel, potrivit Hotararii de Guvern nr. 1.071 din 2021, publicata in Monitorul Oficial in data de 5 octombrie, salariul minim brut pe economie va creste de la 2.300 lei, cat este in prezent, la 2.550 lei,
written by happyadminfebruarie 9, 2021 Companiile care doresc sa performeze si sa nu fie afectate de evenimente imprevizibile, precum cele declansate de pandemie, vor afla ca este mai benefic sa externalizeze anumite procese si, uneori, chiar mai ieftin. Aceasta afirmatie este valabila si pentru externalizarea serviciilor de salarizare, care in general, sunt procese ce implica
written by happyadminaprilie 13, 2020 O perioada de criza, precum este cea pe care o traversam in momentul de fata are implicatii puternice asupra mediului de afaceri mai ales prin prisma incertitudinii create si a lipsei unui orizont de timp palpabil in care lucrurile pot reveni la normal. Astfel de situatii reprezinta adevarate teste pentru
written by happyadminianuarie 28, 2016 Cele mai mari beneficii extrasalariale pe parcursul anului au fost acordate de companiile din IT&C si industria farmaceutica De Sarbatori, angajatii din Romania au primit, in medie, un bonus de 785 de lei brut Tichetele de masa, abonamentele medicale sau cele la sali de sport – printre cele mai
written by happyadminianuarie 27, 2016 Deducerea personala este o facilitate fiscala care se acorda salariatilor angajati pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca, indiferent de natura acestuia (norma intreaga/timp partial, durata determinata/nedeterminata) exclusiv la acel angajator unde salariatul isi declara functia de baza, pentru venituri mai mici de 3.001 lei. Valoarea si formula de
written by happyadminianuarie 11, 2016 Salariul mediu brut pentru acest an a fost stabilit la 2.681 lei, conform Legii nr. 340/2015 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe 2016. Astfel, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat creste cu 266 lei fata de anul precedent. Salariul mediu brut majoreaza ajutorul
written by happyadminianuarie 5, 2016 Salariul minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 1 mai 2016 cu 200 lei pana la 1250 lei, potrivit Hotararii de Guvern nr. 1017/2015 publicate in Monitorul Oficial din 31 decembrie 2015. Noua valoare a salariului minim inseamna, pentru un program complet de 169,333 ore in
written by happyadminnoiembrie 26, 2015 Industriile retail si financiar-asigurari se confrunta cu cea mai mare fluctuatie a personalului Top cinci motive invocate de angajati pentru a pleca dintr-o companie: nivelul salarial, relatia cu seful direct, distanta fata de locul de munca, mediul organizational si lipsa perspectivelor de dezvoltare. In ceea ce priveste domeniile care se
written by happyadminnoiembrie 23, 2015 Zilele de 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei si 1 decembrie, ziua nationala a Romaniei sunt sarbatori legale in care nu se lucreaza, potrivit articolului 139 din Codul muncii. Astfel, luni si marti sunt zile libere legal, platite de angajator potrivit legii. Totodata, aceste zile
